Agent(e) de Nettoyage - Village Vacances 5 étoiles F/H

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Publiée le 20/04/2024
  • Entreprise  Yelloh Village La Capricieuse

  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Luc-sur-Mer

  • Salaire 1775 EUR (€) - 1975 EUR (€) / mois

  • À partir du 29.04.2024

Mieux nous connaître

Rejoindre l'équipe de Yelloh Village La Capricieuse, c'est bien plus qu'un simple emploi : c'est une invitation à devenir membre d'une entreprise dynamique et chaleureuse, ancrée dans des valeurs familiales profondes. Notre mission, avant tout, est de mettre nos compétences au service de nos clients pour leur offrir des vacances mémorables.

Chez Yelloh Village La Capricieuse, nous croyons que chaque individu, qu'il soit novice ou expert dans le domaine, a sa place au sein de notre équipe.

Situé dans le Calvados en Normandie, le Yelloh Village La Capricieuse est un village vacances 5 étoiles. Ouvert du 05 avril jusqu'au 03 novembre 2024 nous t'attendons pour vivre cette nouvelle saison 2024 ensemble !

Description du poste

Sous la responsabilité de votre responsable capable de vous aider et de vous conseiller, vos principales missions sont :

  • Par équipe de deux personnes, vous assurer la préparation, le ménage et l'entretien des cottages
  • Gérer la priorité dans la gestion des tâches et prévenir en cas de besoin d'intervention par le service technique,
  • Faire preuve de polyvalence,
  • Effectuer le réassort et répondre aux demandes clients

Pour faciliter ton travail, un uniforme, un talkiewalkie et une tablette te sera fournis.

 

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui aime le travail soigné.

Avec ou sans expérience, nous recherchons surtout quelqu'un de motivé et qui aime travailler en équipe. 

Réf: 729aab58-a8f2-4c98-be8e-578a475838ad

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Agent(e) de Nettoyage - Village Vacances 5 étoiles F/H

Yelloh Village La Capricieuse
CDD - 6 mois
Temps plein
Luc-sur-Mer
1775 EUR (€) - 1975 EUR (€) / mois
À partir du 29.04.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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