Animateur(rice) Mini-Club F/H

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Mise à jour le 15/01/2024
  • Entreprise  Yelloh Village Le Jard

  • Type de contrat :  CDD - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu La Tranche-sur-Mer

  • Salaire 11 EUR (€) - 12 EUR (€) / mois

  • À partir du 24.06.2024

L'entreprise

Au sein d'un camping **** à 700m de l'océan, nous sommes à la recherche de notre futur(e) animateur/rice enfant pour travailler au sein de notre camping familial.
Camping 4**** Yelloh Village
506 emplacements / 15ha
CDD saisonnier 
Contrats  du 1er Juillet au 31 Août 2024
Possibilité de logement sur site

Description du poste

Horaires travaillés :

o Un jour de repos hebdomadaire en semaine // travail les weekends

o 39h/semaine

 

  • Vous animerez et organiserez les diverses activités au sein du mini club
  • Vous proposerez des animations pour toute la famille.
  • Vous mettrez en places des évènements ludiques et originaux.
  • Vous assurerez l’animation des soirées (Karaoké, disco, quizz, etc.)
  • Vous serez en charge de la sécurité sur vos activités et vous assurerez de leur bon déroulement
  • Vous serez un vecteur de bonne humeur et saurez aller à la rencontre de tous nos vacanciers.

Profil recherché

  • Expérience exigée d’une saison à ce poste
  • BAFA OBLIGATOIRE
  • Maîtrise du sport en général (connaissance des règles et des conditions de sécurité)
  • Excellente condition physique
  • Organisé(e), sociable, souriant(e), volontaire et dynamique
  • Créatif/tive et doté(e) d’une aisance scénique
  • Bon niveau d’Anglais
  • Aimant la découverte et le travail en équipe
  • Capacité à travailler à des horaires variables
  • Sens du service client et bonne présentation
  • Aisance relationnelle et capacité d’adaptation

Réf: 428746ff-1c76-49de-9e1d-91f3fb06a27b

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Animateur(rice) Mini-Club F/H

Yelloh Village Le Jard
CDD - 2 mois
Temps plein
La Tranche-sur-Mer
11 EUR (€) - 12 EUR (€) / mois
À partir du 24.06.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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