Animateur(rice) polyvalent(e) F/H

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Publiée le 16/01/2024
  • Entreprise  Yelloh Village Domaine de Louvarel

  • Type de contrat :  CDD - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Champagnat

  • Salaire 1400 EUR (€) - 1600 EUR (€) / mois

  • À partir du 06.06.2024

Mieux nous connaître

Camping Yelloh Village situé dans la Bourgogne en Saône et Loire. Nous avons une clientèle familiale, beaucoup d'étrangers ainsi que des français. Nous travaillons dans la bonne humeur et dans une dynamique de partage avec les clients. Nous avons une clientèle très sympathique et à la recherche de bons moments passés en famille. 

Il est primodrial d'avoir un bon niveau d'anglais car nous avons beaucoup d'enfants néerlandais et allemands.

Possibilité de logement. 

Description du poste

  • Vous animerez et organiserez les divers tournois sportifs ainsi que les activités sportives (Foot, volley, basket, pétanque, etc.)
  • Vous proposerez des animations pour toute la famille.
  • Vous mettrez en places des évènements ludiques et originaux.
  • Vous assurerez les activités du club enfant.
  • Vous assurerez l’animation des soirées (Karaoké, disco, quizz, etc.)
  • Vous serez un vecteur de bonne humeur et saurez aller à la rencontre de tous nos vacanciers.

Profil recherché

  • Maîtrise du sport en général (connaissance des règles et des conditions de sécurité)
  • Organisé(e), sociable, souriant(e), volontaire et dynamique
  • Créatif/tive 
  • Bon niveau d’Anglais
  • Aimant la découverte et le travail en équipe
  • Sens du service client et bonne présentation
  • Aisance relationnelle et capacité d’adaptation
  • Aimer travailler avec les enfants 

Langues souhaitées

  • Anglais Anglais - Niveau avancé

Réf: 980a06cc-6b18-416c-b2ba-94fcaabab3c5

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Animateur(rice) polyvalent(e) F/H

Yelloh Village Domaine de Louvarel
CDD - 3 mois
Temps plein
Champagnat
1400 EUR (€) - 1600 EUR (€) / mois
À partir du 06.06.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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