Serveur(se) de restaurant F/H

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Mise à jour le 29/04/2024
  • Entreprise  Yelloh Village Douce Provence

  • Type de contrat :  Emploi saisonnier - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Niozelles

  • Salaire 1700 EUR (€) - 1700 EUR (€) / an

  • À partir du 01.07.2024

Mieux nous connaître

 

Entreprise familiale, Yelloh Village Douce Provence est un camping 4* situé au cœur de la Provence.

Le relationnel client est un mot d'ordre chez nous : afin d’accueillir une clientèle française et internationale, familiale, exigeante et curieuse de découvertes, nous avons besoin de collaborateurs bienveillants et positifs.

 

Nous aimons travailler avec dynamisme, bonne humeur et convivialité. Intégrer notre équipe, c'est adhérer à nos valeurs et s'engager à participer activement à la réussite des vacances!

 

 

 

Description du poste

  • Vous accueillez et servez le client en salle de restaurant et en terrasse dans le respect du référentiel de service.
  • Vous assurez la mise en place du restaurant, le redressage des tables en cours de service et le nettoyage en fin de service.
  • Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre excellente présentation sont indispensables à la réussite de votre mission, votre pratique de l'anglais également. Votre connaissance du processus HACCP est un plus.
  • Travail 6 jours sur 7, essentiellement en soirée.

Profil recherché

  • Savoir prendre une commande au PAD
  • Savoir servir à l'assiette ainsi qu'au plateau
  • Être Autonome et organisé(e)
  • Savoir travailler en équipe
  • Être Rigoureux(se)
  • Anglais courant exigé, notions d'allemand appréciées
  • Expérience  sur un poste identique apprécié

Langues souhaitées

  • Allemand Allemand - Niveau intermédiaire
  • Anglais Anglais - Niveau intermédiaire

Réf: 0a6b1d8b-e556-4ea3-a512-1424b2de6e4e

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Serveur(se) de restaurant F/H

Yelloh Village Douce Provence
Emploi saisonnier - 2 mois
Temps plein
Niozelles
1700 EUR (€) - 1700 EUR (€) / an
À partir du 01.07.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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