Serveur(se) de restaurant F/H

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Mise à jour le 21/04/2024
  • Etablissement :  Dei Sapori Alès

  • Entreprise  Groupe GR

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Alès

Mieux nous connaître

Dei Sapori c’est l’histoire d’une famille qui amène l’Italie dans le Gard. Une cuisine maison, faite dans les règles de l’art , un accueil aussi chaleureux qu’au coeur de l’Italie… Bienvenue dans nos trattorias !

Description du poste

Relevez le challenge excitant de l'ouverture du 3ème restaurant du groupe, Dei Sapori, à Alès. Ouverture prévue courant février. 

 

Vos missions : 

 

  • Vous accueillez et servez le client en salle de restaurant et en terrasse dans le respect du référentiel de service.
  • Vous assurez la mise en place du restaurant, le redressage des tables en cours de service et le nettoyage en fin de service, aide à la plonge.
  • Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre excellente présentation sont indispensables à la réussite de votre mission. 
  • Restaurant ouvert 7 jours sur 7, travail en coupures.

En intégrant nos établissements, vous vous engagez personnellement pour garantir un service de qualité à nos clients. En partageant les valeurs de l'entreprise familiale, vous contribuerez à perpetuer une tradition digne des plus grandes trattorias italiennes. Rejoignez la famiglia Dei Sapori ! 

Recrutement: Serveur(se) de restaurant F/H chez Yelloh Village à Alès

Compétences requises

 

  • Savoir prendre une commande au PAD
  • Savoir servir à l'assiette ainsi qu'au plateau
  • Être Autonome et organisé(e)
  • Savoir travailler en équipe
  • Être Rigoureux(se)
  • Ponctuel(le)
  • Polyvalent(e)
  • Souriant! 

Langues souhaitées

  • Anglais Anglais - Niveau débutant
  • Italien Italien - Niveau débutant

Réf: 182b3a6b-ee98-4829-9850-8edf7e78e1ee

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Serveur(se) de restaurant F/H

DEI SAPORI ALES
Groupe GR
CDI
Temps plein
Alès

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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