Surveillant(e) de Baignade F/H

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Publiée le 23/04/2024
  • Entreprise  Yelloh Village Mane Guernehue

  • Type de contrat :  Emploi saisonnier - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Baden

  • À partir du 29.04.2024

L'entreprise

Notre domaine 5 étoiles est situé en Bretagne sud, au cœur du Golfe du Morbihan. Dans un parc de verdure de 20 ha, à 1km de la mer et à 3km des plages, le camping Yelloh! village Mané Guernehué est idéalement situé pour un séjour d'exception.

Yelloh! Village est une chaîne de campings haut de gamme réputée pour son excellence et son professionnalisme. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique et motivée, soucieuse de satisfaire une clientèle internationale.

Description du poste

Camping Yelloh! Village Mané Guernehué recherche Surveillant de baignade F/H pour une période allant du 29 avril au 22 septembre ou du 1er juillet au 31 août 2024. Vous assurez la surveillance des espaces aquatiques du camping et la sécurité des vacanciers tout en gardant un esprit bienveillant.

Vos missions : 

 

  • Surveiller les bassins et l’accès piscine (bracelets)
  • Faire respecter la réglementation de la baignade
  • Déterminer les risques de noyades et d'accidents
  • Prodiguer les gestes de secours nécessaires
  • S’assurer de l'hygiène des plages et des parties communes, de la propreté des douches, toilettes, et pédiluves
  • Ranger le mobilier
  • Gérer le matériel de secourisme et la pharmacie

Profil recherché

  • Personne sachant faire preuve de sang-froid, d’organisation et d’autorité
  • Motivé(e) et dynamique
  • Souriant(e)
  • Patient(e)
  • Diplomate
  • Ponctuel(le)

 

Compétences requises :

  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
  • BNSSA obligatoire
  • Maîtrise de l’anglais indispensable

Langues souhaitées

  • Anglais Anglais - Niveau avancé

Réf: 81fe2abe-6cd5-4a50-96e3-4540c346b863

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Surveillant(e) de Baignade F/H

Yelloh Village Mane Guernehue
Emploi saisonnier - 5 mois
Temps plein
Baden
À partir du 29.04.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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