Surveillant(e) de baignade F/H

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Mise à jour le 31/05/2026

  • Entreprise  Yelloh Village Parc du Val de Loire

  • Type de contrat :  CDD - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Mesland

  • Salaire 1858,92 EUR (€) - 1858,92 EUR (€) / mois

  • À partir du 01.07.2026

Mieux nous connaître

Bonjour à vous,

Nous sommes le Camping Yelloh ! Village - Parc du Val de Loire *****.

Nous sommes une équipe, ayant comme objectif commun : la satisfaction de notre clientèle.

Notre camping est composé de 320 hébergements : mobil-homes et emplacements.

Chaque service : la réception, l’hébergement, l’animation, la technique, l’épicerie, la restauration, travaillent en collaboration afin d’atteindre cet objectif.

Description du poste

  • Surveiller la baignade 
  • Faire respecter les règles de sécurité et de vivre ensemble
  • Rappeler le règlement intérieur (centre aquatique, etc.)
  • Mener des actions de prévention
  • CDD saisonnier
  • Poste en 35h à modulation.
  • Mutuelle entreprise.
  • Logement possible

Profil recherché

Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s’engager à nos côtés, qui soient capables d’effectuer les opérations de nettoyage dans nos hébergements, mais aussi dans les parties communes à disposition, dans un cadre agréable, calme et familial. 

Alors, si vous êtes partant(e)s pour nous rejoindre et aider notre camping à atteindre l’excellence, montez à bord !

  • BNSSA ou diplôme de Surveillant de baignade OBLIGATOIRE.

Langues souhaitées

  • Anglais Anglais - Niveau intermédiaire

Réf: c13f703a-9c61-43f6-8c8a-94b7c3560aaf

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Surveillant(e) de baignade F/H

Yelloh Village Parc du Val de Loire
CDD - 2 mois
Temps plein
Mesland
1858,92 EUR (€) - 1858,92 EUR (€) / mois
À partir du 01.07.2026

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Yelloh Village, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Yelloh Village et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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