Surveillant(e) de Baignade en camping (F/H)

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Publiée le 26/03/2026

  • Entreprise  Yelloh Village Médoc Océan

  • Type de contrat :  CDD - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Vensac

  • À partir du 01.07.2026

L'entreprise

Installé sur la côte atlantique entre plages et vignobles, notre camping 5* doté de 190 emplacements est ouvert de fin mai à fin août. Nous offrons des structures et services haut de gamme dont un grand espace aquatique : piscine couverte, piscine à vagues, rivière sauvage, pataugeoire avec jeux d'eau, 3 toboggans, bains de bulles... et nous cherchons un(e) collaborateur/trice pour assurer la surveillance des bassins.

Description du poste

Nous vous demanderons :

  • D'assurer la surveillance et la sécurité des différents bassins de l'espace aquatique en autonomie
  • De veiller au respect du règlement intérieur de l'espace aquatique
  • De procéder à des contrôles réguliers de la qualité de l'eau des bassins
  • De participer au bon entretien de l'espace aquatique (bassins, plages, bains de soleil...)
  • D'être présent(e) aux quelques animations aquatiques nocturnes (pool party, waterpolo nocturne...)
  •  

Profil recherché

  • Diplôme BNSSA obligatoire
  • Expérience similaire souhaitée
  • Personne souriante et dynamique ayant une aisance relationnelle
  • Dégourdi(e), réactif(ve), organisé(e) et autonome
  • Bonne maîtrise de l'anglais (clientèle internationale)

Logement possible

Rémunération selon la grille de salaire de la convention collective.

Réf: 86560a5e-359c-49a9-9735-66de00dbce0a

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Surveillant(e) de Baignade en camping (F/H)

Yelloh Village Médoc Océan
CDD - 2 mois
Temps plein
Vensac
À partir du 01.07.2026

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Yelloh Village, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Yelloh Village et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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